Mennesket i fokus
Vårt arbeidsmiljø
Vi vil at AJ Produkter skal være en åpen og inkluderende arbeidsplass. Bedriftskulturen er en viktig del av vår suksess. Vi ønsker å være og opptre på en viss måte, som baserer seg på de fire kjerneverdiene våre: lyttende, kunnskapsrike, innovative og hjelpsomme. Verdiene veileder oss i vårt arbeid og påvirker beslutninger på alle nivåer i organisasjonen.
Våre medarbeidere er en stor del av kulturen. For at nye personer skal få en bra start hos oss får de gjennomgå et pre- og onboardingprogram som starter allerede første arbeidsdag. Det årslange programmet er til for å sikre at alle nyansatte får like forutsetninger til å lykkes i sine roller, samtidig som de blir en del av AJ Produkters arbeidskultur.
Det er utrolig viktig for oss at arbeidsmiljøet skal være sikkert og trygt. Arbeidet med å forebygge ulykker og andre hendelser, samt forebygge arbeidsrelaterte sykdommer pågår til en hver tid.
Menneskerettigheter i forsyningskjeden
AJ Produkter har en stor leverandørbase og for oss skal all forretning gjøres på en ansvarlig og profesjonell måte. Våre leverandører må, i likhet med oss, respektere og stå opp for menneskerettigheter, arbeidsrett, miljøansvar og antikorrupsjon i alle leverandørledd.
I vårt CSR-arbeid gjennomføres det årlige risikovurderinger hvor vi systematisk gjennomgår våre leverandører på tre områder: økonomisk, sosialt og miljømessig. Formålet er å sikre at våre leverandører dels overholder gjeldende lovkrav, og dels oppfyller våre krav og retningslinjer på området.
Kunders helse og velvære
Vi har bygget et konsern basert på ideen om å forbedre folks arbeidsmiljøer. AJ Produkter jobber med innredning og utstyr, vi er ikke i helsebransjen – MEN, samtidig kan vi med våre produkter gjøre en stor forskjell for helse og velvære på mange forskjellige arbeidsplasser.
Vi har blant annet løsninger for å kunne jobbe mer aktivt på kontor og i skolen, lydsmarte produkter, samt produkter for å fremme mer ergonomiske arbeidsmetoder.
