Alt du trenger å vite om hybridkontoret

Fra et HR-perspektiv

Vi spurte en HR-ekspert om hvordan det er å jobbe på et hybridkontor. Se Else-Maries svar og tips til noen av de viktigste spørsmålene.

Undersøkelse

Få tilbakemeldinger på dine ansattes erfaringer med å jobbe på hybridkontor. Vi har laget en undersøkelse med spørsmål som du kan bruke til å ta pulsen på hybridarbeidet. Du kan plukke og mikse spørsmålene som passer bedriften din best. Last ned undersøkelsen

Fire praktiske innredningstips
1.

De fleste av dagens møter holdes i mindre grupper og behovet for store møterom og konferanserom har blitt mindre. Tenk over om du kan innrede kontoret med små møterom der mindre grupper kan sitte sammen og jobbe.

2.

Sosial omgang er en drivkraft som trekker folk til kontoret. Ta derfor en sjekk av arbeidsplassen – hva med en koselig lounge hvor man kan møtes i avslappede omgivelser?

3.

Se over hele lokalet; er det behov for faste arbeidsplasser eller skal dere satse på et kontor der både faste plasser og fellesarealer kan brukes? Innovasjon og kreativitet stimuleres gjerne under spontane og uformelle møter som kan holdes i fellesområder.

4.

Å dele kontoret inn i soner kan gjøre mye for arbeidsmiljøet. Del inn i ulike soner etter grad av konsentrasjon og fokus og tenk på hvilke regler som skal gjelde for de sonene. Dermed øker du både effektiviteten, trivselen og bruken av sonene.

Innredningshjelp

Telefon:
67 02 42 10

Send oss en e-post her.