6 tips for et bedre arbeidsmiljø
1. Ergonomi er alfa omega
Få hjelp av en ergonom for å sikre at alle ansatte har riktig utstyr – for de som er kortere eller lengre kan tilpasninger være nødvendig.
Skrivebord, stol, dataskjerm, tastatur og mus er noen av de viktigste hjelpemidlene på arbeidsplassen.
2. Variert arbeid
Belastningskader er en av de største problemene når det kommer til arbeidsmiljø. Variasjon er nøkkelen til å effektivt forebygge slike skader. Prøv å sikre at alle arbeidsoppgaver, verktøy og tempo varieres og unngå de mest monotone arbeidsoppgavene der det er mulig.
3. Løft riktig
Ryggskader er veldig vanlig innen industri og byggsektor. Det finnes ingen spesifikke regler, men prøv å unngå å løfte under knehøyde og over skulderhøyde. Bær alltid nærme kroppen og hjelp hverandre ved tyngre løft. Lær dine ansatte riktig teknikk så det blir riktig fra start.
4. Minimer lyd
Øk konsentrasjonen på jobben og reduser støy. Å bruke støydemping eller hørselsvern kan være bra for å fjerne uønsket støy fra maskiner eller mennesker. Sett opp en klar policy for hvordan du skal jobbe for å takle oppgaver som krever konsentrasjon.
5. God belysning
God og riktig belysning er en forutsetning for å kunne utføre sine arbeidsoppgaver. Finn belysningen som gir bra lys, som er flimmerfritt og og ikke blender. Oppmuntring til å gå ut i dagslys i lunsjen, spesielt under de mørke månedene vil også bidra til en bedre arbeidshverdag for dine ansatte. Det senker nivået av melatonin i kroppen og gjør at du føler deg våken.
6. Jobb med arbeidsmiljøet
Ha kontroll på hvilke lover og regler som gjelder og jobb kontinuerlig med arbeidsmiljøspørsmål. Gjør regelmessige risikovurderinger og lag handlingsplaner for at alle på arbeidsplassen skal ha det bra og prestere bedre.
Lagerrapporten 2022
Tipsene kommer fra våre prosjektselgere David Hassel og Therese Östby, som daglig hjelper bedrifter med å innrede sine kontorer litt smartere. Etter å ha lyttet og analysert kundenes behov kommer de med en løsning, som kan overraske oppdragsgiverne.